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党建引领聚人才 兴乡吸引归巢燕
[文章来源:新华乡 | 发布日期:2018/5/22  9:58 | 浏览 1135 次] 【  】 

 

“三留守”问题已成为乡村治理和基层党建的难点和焦点问题,现代特色农业的发展不仅要考虑“现代化”的问题、也要考虑“差异化”的问题、更要考虑“劳动力就业”问题。

首先,要把产业定位在劳动密集型产业上,充分吸引外出务工的年青人回乡就业创业,逐步减少“三留守”群体的数量。其次把产业定位在“人无我有,人有我优”的新兴产业上,充分吸引外出的优秀青年回乡创业,达到以事业吸引人才的目的。再者,把产业链的延伸定格在“健康休闲、健康养生、健康养老”的趋势上,吸引更多现代特色农业高管人才的眼球,切实让广大农村成为新时期青年一代眼中的“聚宝盘”。

2017年新华乡拓展500亩食用菌产业的开发,新建2条生产线,可解决1070人长期就业。目前,回乡过年的部分年青人心甘情愿地留在家里,积极参与食用菌产业的开发,既得租金和酬金,又有入股分红,“一地三金”的局面已经形成。同时,村“两委”换届的后备人选得益于新生力量的融入,有效缓解了村干部“年龄偏大,能力偏弱”的问题。

 


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